Karriere

Werde Teil unserer Mission.

Reinventing how humanity moves goods.

Filics basiert auf der Überzeugung, dass es einen grundlegend besseren Weg gibt, Güter durch Räume zu bewegen, in denen die wichtigsten Prozesse der Welt stattfinden. Wir glauben, dass Automatisierung in der Intralogistik erst einen Bruchteil dessen erreicht hat, was wirklich möglich ist, und dass die Unternehmen und Menschen, die es wagen, sie von Grund auf neu zu denken, die gesamte Branche für Generationen prägen werden.

Genau das haben wir uns vorgenommen. Wir entwickeln autonome mobile Roboter, die es Unternehmen ermöglichen, den Materialfluss in ihren Betrieben neu zu erfinden. Nicht um das Bestehende zu optimieren, sondern um völlig neue Dimensionen an Intelligenz, Effizienz und Anpassungsfähigkeit zu erschließen, die es ihnen erlauben, ihre Abläufe grundlegend neu zu gestalten. Unser Ziel ist es, die effizientesten Logistiksysteme zu schaffen, die die Welt je gesehen hat, und den neuen Goldstandard für die gesamte Logistikbranche zu setzen.

Unser Anspruch

Exzellenz.

Unsere Kunden verdienen ein außergewöhnliches Produkt, und diese Überzeugung prägt alles, was wir bei Filics tun. Wir setzen uns einen Standard an Exzellenz, der weit über das hinausgeht, was erwartet wird. Wir wollen das liefern, was bisher für unmöglich gehalten wurde. Das braucht Ambition, grenzenloses Denken und kompromisslose Disziplin in jedem Detail. Jeder bei Filics lebt diesen Anspruch, und es zeigt sich in allem, was wir schaffen.

Deine bedeutendste Arbeit liegt noch vor dir.

Unsere Überzeugungen

Leidenschaft

Wir glauben, dass man nur dann Außergewöhnliches leisten kann, wenn man wirklich liebt, was man tut. Nicht nur Spaß daran hat, sondern vom Problem gepackt wird, tief für das Handwerk brennt und echte Bedeutung in der Arbeit selbst findet. Genau das spüren wir jeden Tag bei Filics. Die Energie in diesem Team kommt von Menschen, die voll und ganz in dem aufgehen, was sie aufbauen, und die sich gegenseitig antreiben, weil es ihnen wichtig ist, nicht weil sie müssen.

Autonomie

Wir glauben, dass Außergewöhnliches nur dort entsteht, wo Menschen eigenständig denken und handeln dürfen. Wer die Freiheit hat, eigene Entscheidungen zu treffen, echte Verantwortung zu tragen und Dinge aus eigenem Antrieb voranzutreiben, leistet die beste Arbeit. Bei Filics leben wir dieses Vertrauen von Anfang an, weil wir wissen, dass genau so die beste Arbeit entsteht.

Wir

Bei Filics gewinnen und verlieren wir zusammen. Jeder Einzelne gibt sein Bestes, aber was uns wirklich auszeichnet, ist die Synergie, die entsteht, wenn alles zusammenkommt. Wir fordern uns gegenseitig heraus, messen uns am Anspruch, den wir uns selbst gesetzt haben, und das Teamergebnis ist uns genauso wichtig wie die eigene Leistung. Genau darin liegt unsere Stärke. Sie ermöglicht uns, Dinge zu erschaffen, die für jeden von uns allein unmöglich wären.

Wachstum

Wachstum steht im Zentrum dessen, wie wir über uns selbst und unsere Arbeit denken. Nicht die bequeme Art, die entsteht, wenn man wiederholt, was man schon kann, sondern die Art, die verlangt, dass man Neuland betritt und sich an Aufgaben wagt, die einen wirklich fordern. Wir wissen, dass diese Art von Wachstum unweigerlich mit Scheitern einhergeht, und wir begrüßen das, denn Scheitern, das auf Ehrlichkeit und tiefgehender Reflexion trifft, ist der Grund, warum wir schneller lernen als alle anderen und jedes Mal stärker zurückkommen.

Finde deine Leidenschaft und entdecke, wie du die Welt von morgen prägst.

Offene Stellen

Bei Filics begegnen wir uns zuallererst als Menschen. Das ist das Fundament, auf dem alles andere wächst. Wir glauben, dass Höchstleistung und Menschlichkeit zusammengehören, und wenn man das richtig macht, wird Außergewöhnliches möglich.

Seyed Behbahani
Chief of Staff & Head of Talent

Dein Weg zu Filics

Unser Prozess gibt beiden Seiten die Möglichkeit, sich wirklich kennenzulernen. Jede Phase gibt dir unterschiedliche Einblicke von uns und bietet dir die Chance, verschiedene Mitglieder unseres Teams zu treffen. Du erlebst, wie wir denken, wie wir arbeiten und wie es sich anfühlt, Teil von Filics zu sein. Gleichzeitig wollen wir verstehen, wer du bist, wie du an Herausforderungen herangehst und was dich antreibt. Denn die besten Entscheidungen entstehen, wenn beide Seiten genau wissen, worauf sie sich einlassen.

Pre-Screening Call

20 min — remote

Hier fängt alles an. Ein Gespräch darüber, wer du bist, was dich antreibt und ob Filics der richtige Ort für dich ist.

Fachspezifische Challenges

je 60 min — remote

Bis zu drei Sessions, in denen wir tief in dein Fachgebiet eintauchen. Wir möchten verstehen, wie du denkst, wie du mit Komplexität umgehst und wie du zu Lösungen kommst.

Experience Day

4–6 h — in unserem Münchner Office

Erlebe Filics hautnah in unserem Münchner Office. Triff das Team, sieh unsere Roboter in Aktion und führe authentische Gespräche mit den Menschen, mit denen du tagtäglich zusammenarbeiten würdest.

Offer Call

45 min — remote

Nach den Interviews und dem Experience Day reflektieren wir gemeinsam mit dem Team. Wenn alle überzeugt sind, dass du zu uns gehörst, laden wir dich ein, Teil unserer Vision zu werden.

Bereit,
Außergewöhnliches
zu leisten?